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加强管理谋科学发展 以人为本创和谐校园——马鞍山中加双语学校党建工作汇报材料

发布日期:2014-11-06  浏览次数:1039

尊敬的各位领导、各位党员同志:

大家上午好,首先请允许我代表全校师生对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎,对各位领导多年来对我校工作的帮助和扶植表示最真诚的感谢!今天我向各位领导汇报的题目是:加强管理谋科学发展,以人为本创和谐校园。

一、学校及党员队伍基本情况:

我校在职教师380余人,其中党员教师47名。其中:男党员30名,女党员17名;研究生学历10名,本科学历29名。现有入党积极分子6名。

二、主要做法及成效:

(一)加强科学管理,强化制度建设

学校通过不定期抽查等形式了解教师的理论学习情况,促使全体教师树立了良好的师德师风,教师们爱岗敬业、关心学生的形象得到了广大家长的好评。2014年夏季,经党总支研究制定、教代会充分讨论,多次修改、完善了关于对学校各个岗位职责,各部门的工作制度、考核制度及标准、教学管理制度、班主任考核制度、教师考核制度和各种奖励原则等规章制度。通过教师年终考核、评选终身教师等各类激励机制,通过认真有效地落实,使全体教师的工作积极性进一步提高,教师素质得到了整体提升。

(二)发挥党员作用,强化队伍建设

一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用,密切党群关系。党员干部做表率,切实做到尽职尽责,并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。作为学校党政一把手,我不断进取,努力提高自己的政治思想素质和理论水平。坚持学习马克思主义哲学,树立正确的人生观和价值观,以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风,为教师做出表率。坚持学习教育、教学理论,深入教学一线,经常深入课堂教学进行听、评课,每学期达60余节,和老师们一起探讨新课改、研究“学引用清”模式在我校课堂的探索。平时注重带领支委委员和班子成员学习教育教学理论,提高自己的管理水平,提升服务教师,服务学生的意识,给自己定准位,让自己站好岗。对学校领导职责进行明确分工,各司其职。经常召开校班子成员会议,每次会议对各位分管领导前期工作进行总结,提出工作中发现的问题并帮助解决困难,再对下一步工作提出新的要求。学校领导班子既各司其职,又互相合作,使我们的团队既具有凝聚力又具有战斗力。能干事,能干成事,互相支持,互相帮助,以大局为重,不计个人得失,在荣誉面前互让,讲奉献、比干劲、赛成效。在年度考核中,从中层到校级领导全部主动将优秀的名额让给教师。班子成员踏实的工作作风得到了广大教师的认可,一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。党员教师和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:在2014年我校高中部青年教师郭佳奇全国中小学真语文说课大赛(华东分赛区)高中组一等奖;刘鹏老师获第十六届“语文报杯”全国中学生作文大赛写作指导一等奖;初中部王媛媛马鞍山市第二届“马外杯”中小学班主任基本功大赛初中组一等奖,韩露老师获第十六届“语文报杯”全国中学生作文大赛写作指导一等奖;汪燕春获马鞍山市中学思想政治(品德)教学论文评选一等奖充分展示了中加双语学校党员教师的风采,为其他党员和教师在教育教学方面树立了一面鲜红的旗帜。

二是做好组织发展工作。学校党总支坚持以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,经组织考察杨辉、蒋宗连和陶竹生三位预备党员具备转正条件,经支部大会研究决定给予转正,并报送上级党组织。根据本人申请和平时工作表现,经组织考察确定本年度入党积极分子为吴阳平、苏振华、韩承罗、李立志、周君、陈祥龙六人,并报送上级党组织。

三是增强干群团结,关注后备干部成长。后备干部的培养是党总支的重要工作。我校党总支通过侧面了解、观察工作、深入谈心,对吴阳平、陈祥龙、李立志、周君等几位年轻后备干部有了进一步的了解。总支采用岗位锻炼的培养方式,大胆起用,几位后备干部迅速进入角色,正在各自岗位上发挥着重要作用,进步明显。

(三)坚持以人为本,创建和谐校园

在学校,党总支是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者,对学校的各方面工作都要关注并促进。

一是坚持“以人为本”的服务理念,注重人文关怀。学校党总支研究制定了教师的各种奖励机制如:突出贡献奖、人才战略奖、终身教师评聘办法、高考奖励方案、中考奖励方案、竞赛、竞技、荣誉等成果奖励方案以此鼓励优秀的教师;发扬优点,取长补短,努力工作。期末对取得各种成绩、奖项的教师进行表奖。教师的各种考核做到公正、公平、公开。

每位教师通过工会小组的形式及教代会的机会可以向学校提出意见和建议。教师在婚丧嫁娶的时候,我校领导、教师均能全力协助。教师和家属有病期间,领导都会亲自去探望、慰问。

在工作中,学校党总支认真听取教师和广大家长的意见和建议,把广大师生的利益放在第一位。带着责任,带着感情,关心教师的工作和生活,关注学生的健康成长,着力解决好关系他们切身利益的具体问题。为改善教学和办公条件,给每个教师配备收纳箱和文件夹,粉刷教室,完善了校园文化长廊,重新确立了校园文化建设的主题,让每一个进入校园的人都能感受到学校的浓重的文化氛围,突出了教育教学的重要性。

二是坚持“传统文化”的育人理念,打造和谐校园。学校党总支结合社会和学生实际,高瞻远瞩,为培养未来社会发展需要的人才,确立了以弘扬民族文化为落脚点,努力构建和谐校园、人文校园、书香校园、艺术校园及礼仪校园。以国学为办学特色,开辟了以“孝行”活动为依托,以书法、阅读活动带动其它艺术特长共同发展。把《弟子规》纳入学校的校本课程,通过每天的课间操时间进行经典的诵读来不断的完善学生的人格品质。

三、今后党建工作思路


通过组织学习,把全校党员和广大师生的思想和认识统一到教育和发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作目标任务上来。

(1)抓好中心组学习。坚持每月集中学习一次,形成良好的学习氛围。以党委成员学习带动全校的思想政治学习,切实做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定。

(2)抓好全体党员学习。认真执行党内“三会一课”制度,以增强党性观念、发挥先锋作用为目标,结合学校实际,组织广大党员广泛开展以学习党的十八大和十八届三中全会精神为主题的教育活动,号召广大党员体现时代要求,始终站在教育改革和发展的最前沿,做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范,以党性铸师魂。

(3)抓好全体教职工学习。教职工学习要与校本培训和终身学习相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。学习宣传优秀教师,营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。

(4)努力开展系列切实有效的活动,围绕“构建高效课堂,提高教育质量” 的思路,引导广大教师进一步提升育人意识、服务意识、责任意识、质量意识,不断提高学校办学水平。

(5)加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。积极开展“和谐校园”“示范班级”等创建活动,加强文明礼仪、行为养成教育。深化拓展感恩教育、礼仪教育、法制教育以及心理健康教育等各项工作。

(6)坚持正确舆论,强化宣传工作成效。要切实重视学校宣传报道工作,加强对宣传工作的领导,把握正确舆论引导师生,弘扬真、善、美,为学校的改革发展创设良好的内外环境,形成凝心聚力、奋发向上的学校发展氛围。

总之,在全体党员的共同努力下,我校党支部的思想组织、作风建设力度得到了进一步加强,党员队伍的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求还有一定差距,学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,切实加强组织建设和党风建设,不断总结经验,围绕学校教育教学中心任务,全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径,带领全体党员再接再厉、求真务实、开拓进取,谱写学校党建工作的新篇章。


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